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    關于我院2017衛生專業技術人員初級職務首次聘任工作的通知

    各處、科室、東院:
    我院2017衛生專業技術人員初級職務首次聘任工作擬開始,請組織從未聘任任何職務并符合條件的人員按通知要求準備材料、填寫表格,技藥系列人員由科室于6月4日統一交到9號樓3樓人才辦公室,護理人員由大科收齊于6月4日前交護理部。
    一、合同人員(護技藥系列)
    合同人員達到以下工作資歷要求,并通過全國專業技術資格考試取得相應資格,經考核合格的,可提出首次聘任申請。醫院審核相關材料合格后予以聘任相應的專業技術職務。
    (一)本科以上畢業生:
    來院從事專業技術工作滿一年,經考核合格,聘任師級職務。
    (二)大專畢業生:
    來院從事專業技術工作滿一年,經考核合格,聘任士級職務。
    (三)中專畢業生:
    來院從事專業技術工作滿一年,經考核合格,聘任士級職務。
    注:若助理護士未能按期轉為合同護士的,則從轉合同護士之日起計算來院工作年限。
    二、固定編制人員(包括醫教研、護技藥系列)
    固定編制人員來院從事專業技術工作滿一年,通過全國專業技術資格考試取得相應資格,從未聘任任何職務的,可申請聘任初級職務。(2017年申請轉正的流動編制人員的首聘另外進行。)
    三、申請首次聘任需填寫、提交的材料:
    1、執業證書、擬聘專業技術職務資格證書的復印件(如已考試未取得資格證者提供成績單)
    2、《中山大學附屬第一醫院衛生技術人員聘任初級專業技術職務審批表》(由人才辦公室統一打印,并發放到科室,人才辦公室無名單但符合條件者可自行下載填寫)
    3、《2017年中山一院申報初級職務操作考試成績登記表》(護理人員個人無需提交,由護理部提供成績,其他人員由所在科室考核后統一交至人才辦公室。)
    技藥系列人員將上述材料統一交科室,科室匯總后連同《各科室擬首次聘任初級職務名單》一起于6月4日交到9號樓3樓人才辦公室。護理人員的上述材料由大科收齊于6月4日前交護理部。提交的復印件須與原件相符,其中復印件已由人事部門審核蓋章的,可直接提交;未經人事部門審核蓋章的,由科室指定專人審核簽名后提交。
    注:所有人員的學歷學位情況由人才辦公室根據記載審核,如無特殊情況,不用提供相關證明。如有修改,請提供證明材料。
    四、其他事宜
    (一)本次首次聘用的年限計算截止時間為2017年12月31日。
    (二)本通知所附名單如有遺漏,或其他人員符合上述條件,可在《各科室擬首次聘任初級職務名單》中進行登記,并提交相關材料。此名單僅為初步名單,是否聘任以材料審核結果為準。
    (三)申請首次聘任的相應學歷必須為全日制學習形式。起始學歷為非全日制學習形式的請申報晉升。
    本通知及《中山大學附屬第一醫院衛生技術人員聘任初級專業技術職務審批表》、《2017年中山一院申報初級職務操作考試成績登記表》可在“醫院網頁-管理部門-人力資源處-晉升”欄目下載。

    如有疑問,請致電人才辦公室,聯系電話: 8034(王老師、謝老師)、87332678。

    附件1:關于我院2017衛生專業技術人員初級職務首次聘任工作的通知

    附件2:中山大學附屬第一醫院衛生技術人員聘任初級專業技術職務審批表

    附件3:2017年中山一院申報初級職務操作考試成績登記表

                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源處
                                                                                                                                                                                                                                             2018年5月23日
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